审判管理工作
根据《关于开展法院高质量发展专项学习研讨活动实施方案》相关要求,审管室对法院高质量发展相关问题开展了专项学习研讨活动。在学习研讨中,得出如下几点共识:
一、牢固树立进取精神,顺应新时代、践行新思想、挑战新高度
要推动法院高质量发展,首先必须认真贯彻落实习近平总书记提出的“三个跳出”的重要指示要求,跳出传统思维定势,跳出条条框框的限制,跳出自己的一亩三分地。从我们审判管理工作的角度来说,就是要把审判管理工作,放在全院工作大局的视野下审视和谋划,跳出原有的狭窄视野,摆脱原有的工作思路的限制,不再以能满足考核要求为目标,不再因通过了考核,在地区排名不靠后就感到满足。客观来说,近两年我院审判质效有所下降,在全省和地区的排名有所下滑,这种现象的出现,有审判管理工作被动、保守的原因。我们要努力改变之前只求过得去,不求过得硬的被动工作姿态,主动向高标准看齐,向高质量学习,确保在发展理念、发展劲头、发展面貌和发展氛围上有突破性提升。
二、牢固树立担当意识,在解决突出矛盾问题上动脑筋、下功夫
当前制约法院高质量发展的突出矛盾问题,正是审判管理工作中需要解决的重点问题。我院近两年审判质效出现下降也很大程度上源于包括立案数量激增、人案矛盾突出、结案结构不均衡、审理周期过长等在内的矛盾问题。要想解决这些问题,提升审判质效,实现法院高质量发展,审判管理工作必须要牢固树立担当精神,锐意进取,迎难而上,紧紧围绕人案矛盾缓解、审判质效提升、智慧法院建设等重点突出问题上动脑筋,下功夫,找到差距,找对原因,找准方向,找出对策。
三、牢固树立创新精神,激发创造活力和智慧
高质量发展需要解决前所未有的问题,要求广大干警充分提振精神,大胆创新,鼓起攻坚克难、干事创业的精气神,更要有打破常规、突破陈旧做法的勇气。审管工作作为院党组的参谋助手,作为建立健全审判质量和效率管理制度体系的责任主体,已经参与谋划和制订了一系列创新工作方法和制度性文件,今后更应当坚定信念,激流勇进,大胆开拓创新,为各业务部门提供更好的审判管理与审判服务,为院党组提供更新的数据辅助与决策支持,为全院高质量发展出谋划策,贡献智慧,提供更加强有力的工作思路与制度保障。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2019-11-26 15:33:18
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